更多服务
石家庄市井陉矿区创新服务方式提升就业服务质量
日期:2023-03-03 浏览

今年以来,石家庄市井陉矿区人社局强化就业公共服务,扎实开展“局长送岗·圆梦职场”暖心活动。近日,井陉矿区人社局负责人带领就业中心、局机关相关股室深入到金坛印刷、优智享、石家庄煜工精密、河北受成、厚铸科技等企业,通过实地走访的形式,掌握企业用工需求,帮助企业解决用工难题。

每到一个企业,都详细为企业负责人讲解促进就业的优化政策,帮助企业用好、用足政策,稳定就业岗位。同时,对企业在用工方面的需求,要求就业中心搞好就业服务,搭建就业平台,积极主动帮助企业招聘人员。

调研过程中,该区人社局、就业服务中心还邀请矿区零工市场工作人员,就企业灵活用工方面的问题进行了解答。区零工市场聘请国家一级人力资源管理师、企业人力资源管理风控专家武俊伟为企业在用工需求中存在的问题进行答疑解惑并提出合理化建议;职业指导专家免费向劳动力提供职业介绍、职业指导,提供技能培训、创业服务、权益维护等就业服务。同时,“点对点”让求职者深入了解企业,使企业与求职者面对面交流,双向选择,真正实现求职与岗位精准对接。

该区就业服务中心负责人表示,将进一步创新就业服务方式,以省公共招聘平台、区融媒体中心为依托,发挥区零工市场的大数据优势,真正实现线上线下同向发力,为全区灵活就业人员和用工主体提供有针对性的公共就业服务,盘活矿区就业环境,切实为失业人员、高校毕业生等重点群体提供多层次、全方位、精准化就业需求,促进人岗精准匹配,为促进矿区高质量就业提供强有力的支撑,推动实现更加充分更高质量就业。