目前，石家庄市井陉县共有养老服务机构18家，其中收住老人的养老服务机构7家。2023年以来，井陉县民政局因需施策，坚持“四个同步”，持续抓好养老服务人才队伍素质提升工程，扎实推动养老服务高质量发展。

一是坚持做到培训方案同步。根据全县养老服务机构数量和从业人员情况，县民政局和养老服务机构同步制定培训方案，加强动员部署，精心组织实施。

二是坚持做到培训对象同步。培训人员同步参加县民政局和养老服务机构组织的培训，将县域内养老机构、居家和区域养老服务中心、日间照料站点和农村互助幸福院从事护理服务的工作人员和有意从事养老服务工作的人员，全部纳入培训范围。

三是坚持做到培训课程同步。严格按照国家相关职业技能标准组织实施，确保培训质量。教学过程中，以理论知识为基础，穿插案例、情景模拟示范等，强化实际操作技能训练、综合职业素质培养，并将法律知识、职业道德、消防安全等要求贯穿培训全过程。截至今年5月底，组织护理员集中培训达到8个课时，养老机构岗位练兵达到48个课时。

四是坚持做到考试激励同步。养老机构坚持每半个月组织护理人员进行一次考试，对考试成绩取得前三名，给予奖励。该县民政局每月组织护理人员进行一次考试。在县民政局和养老机构历次考试中，综合成绩取得前三名，可直接推荐参加省厅组织的培训。